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Timeline (Últimos 50 comentários)

18/11/2024 às 11:48

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

concordo com a professora LUCIANA KINOSHITA BARROS , cada subunidade tem uma necessidade

MIRACI MATOS DO CARMO
18/11/2024 às 11:44

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Citar quais tipos de documentos, devem ser anexados que caracteizem experiencia, pois as vezes essas resoluções ficam com entendimentos duplos. (exempro: CTPS, Declaração...)

MIRACI MATOS DO CARMO
18/11/2024 às 11:43

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Permitir a especialização

MIRACI MATOS DO CARMO
18/11/2024 às 11:36

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Acredito que a titulação deve ser de acordo com a necessidade da faculdade, pois as vezes não encontramos nem canidatos a professor efetivo com a titulação minima de mestre, imagina para voluntário, assim, sugiro colocar titulação minima especialista ou de acordo com a faculdade.

MIRACI MATOS DO CARMO
18/11/2024 às 11:34

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

"qualquer pessoa " fica muito aberto, é necessario fechar , desque tenha conhecimentos voltados para a area de atuação, ou experencia ou formação na área

MIRACI MATOS DO CARMO
12/11/2024 às 21:20

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Este é um ponto que necessita de atenção e sair deste documento definido. O número ideal para voluntários, como está no art. 14 dois por cada subunidade acadêmica é o ideal. A meu ver, o professor substituto voluntário deve ser entendido como um professor eventual. O número excessivo de professores voluntários encobrem muitas falhas que vão desde a necessidade de concursos para novos professores, passando por encobrir a necessidade de professores ativos nas subunidades, que , por ventura, estejam em outras atividades, afastados, em licença em outra instituição além do prejuízo aos conteúdos, à disciplina, uma vez que o professor pode deixar as aulas a qualquer momento, o que tem acontecido com frequência.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 21:01

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Até quantas renovações?

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:59

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

sem direito a voto, sem exceção, por exemplo em participação como representante docente.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:54

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Definir o servidor.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:51

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Experiência mínima comprovada em rotina administrativa escolar relativa à função.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:48

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Não permitir a participação de especialização.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:47

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Neste caso, somente titulação concluída de mestrado. (uma vez que se aventou a hipótese de aceitar especialização também.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:45

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Titulação mínima concluída de mestrado.

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 20:41

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Sugestão: acrescentar: desde que apresente os requisitos básicos para a atividade. Como está: qualquer pessoa, fica amplo. Art. 3º Poderão participar do PPTV servidores(as) e aposentados(as) da Unifesspa e qualquer pessoa física, desde que apresente os requisitos básicos para a atividade,

MARIA CHRISTINA DA SILVA FIRMINO CERVERA
12/11/2024 às 11:40

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Deveria ser até dois voluntários por unidade acadêmica, pois o nº excessivo de voluntários pode encobrir a necessidade de novos concursos para docentes efetivos.

ADRIANO ALVES RABELO
12/11/2024 às 11:35

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Exceto quando o voluntário estiver na condição de servidor representante de classe na subunidade ou unidade.

ADRIANO ALVES RABELO
12/11/2024 às 11:32

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Incluir no Anexo I este detalhamento do servidor ativo, se ainda não estiver, e talvez citar o Anexo I neste Art. 5º

ADRIANO ALVES RABELO
11/11/2024 às 21:04

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Inclusão da possibilidade da titulação ser a Especialização. Neste caso, o Conselho da Subunidade deve aprovar.

VITOR DE SOUZA CASTRO
02/11/2024 às 18:46

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Permitir também que tenha apenas especialização.

LUCIANA KINOSHITA BARROS
02/11/2024 às 18:41

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Cada subunidade deveria ser responsável por estabelecer a quantidade limite de voluntários. As realidades e necessidades são diferentes e não há como estabelecer isso em nível institucional sem que haja prejuízos.

LUCIANA KINOSHITA BARROS
01/11/2024 às 17:52

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Acredito que devido as diversas realidades de unidade acadêmicas, administrativas e órgãos suplementares, dever-se-ia buscar uma métrica para cálculo, como por exemplo, a que é feita para bolsa trabalho, que o quantitativo de estagiários depende do número de servidores ativos permanentes lotados no local.

ANTONIO CARLOS SANTOS DO NASCIMENTO PASSOS DE OLIVEIRA
01/11/2024 às 17:51

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Acredito que devido as diversas realidades de unidade acadêmicas, administrativas e órgãos suplementares, dever-se-ia buscar uma métrica para cálculo, como por exemplo, a que é feita para bolsa trabalho, que o quantitativo de estagiários depende do número de servidores ativos permanentes lotados no local.

ANTONIO CARLOS SANTOS DO NASCIMENTO PASSOS DE OLIVEIRA
01/11/2024 às 17:46

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Para deixar mais coerente com a alínea b do inciso VII, do artigo 6º, sugiro substituir "apresentar também titulação mínima de mestrado" por apresentar titulação de mestrado ou doutorado. Inclusive, recomendo modificar a tratativa de "mestrado" e "doutorado", por pós-graduação stricto sensu. Tanto aqui, como na integrada da resolução.

ANTONIO CARLOS SANTOS DO NASCIMENTO PASSOS DE OLIVEIRA
01/11/2024 às 15:47

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Comprovação da titulação conforme exigência do artigo 3º § 2º.

VITOR DE SOUZA CASTRO
01/11/2024 às 15:42

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Sugiro repassar a responsabilidade para definição dos limites máximo de prestadores para as próprias Subunidades, Unidade Administrativa ou Órgão Suplementar. Talvez para uma subunidade haja demanda superior a 2 em função da dificuldade de contratação de novos professores efetivos. Ou passar a autonomia para a definição do número máximo para o Instituto.

VITOR DE SOUZA CASTRO
01/11/2024 às 15:31

Minuta do Programa de Prestação de Trabalho Voluntário (PPTV) da Unifesspa

Sugiro a inclusão do currículo lattes atualizado como forma de comprovação da produção para atuação em atividades de ensino, pesquisa e extensão.

VITOR DE SOUZA CASTRO
29/08/2024 às 14:48

MINUTA DE PORTARIA DO PROJETO-PILOTO DA FLEXBILIZAÇÃO DE JORNADA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIFESSPA

Importante incluir a opção "Não se aplica/não sei", pois haverá algumas situações que o usuário pode não estar apropriado do assunto de alguma questão especifica, e acabar respondendo qualquer coisa, ou mesmo indiferente, o que não reflete a realidade.

IGOR VINICIUS DE OLIVEIRA
23/11/2023 às 10:10

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Estabelecer o modo da notificação prévia para o retorno, bem como um prazo razoável para tal.

ALDSON AGUIAR DE CARVALHO
22/11/2023 às 16:15

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Supondo que o servidor não adira a nenhuma modalidade do PGD, o cumprimento dessas 02 horas deverá ser exclusivamente no local da unidade de lotação dele? Exemplo: a distância (uso de internet), auto instrucional (material impresso de cursos), etc. Poderá ser fora do local do exercício?

ALDSON AGUIAR DE CARVALHO
22/11/2023 às 16:12

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

§1º No presente formulário, deverá ser enviado, via processo, o Anexo II desta portaria, devidamente assinado pelo(a) gestor(a) da Unidade e chefia imediata do(a/e) servidor(a/e).

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
22/11/2023 às 16:10

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

...para o cumprimento da jornada de trabalho administrativa combinada com capacitação no ...

ALDSON AGUIAR DE CARVALHO
22/11/2023 às 16:06

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Reforçar que é 6 horas diárias

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
22/11/2023 às 15:59

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Incluir, se possível, alguma sugestão de como essa validação poderá ser feita pela chefia.

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
22/11/2023 às 15:57

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Art. 6º Os(As/es) servidores(as/es) que necessitarem, devido à especificidade do seu trabalho, fazer curso(s) diferente(s) dos previstos no anexo I desta portaria, encaminhar o(s) curso(s) pretentido(s), acompanhado(s) de justificativa detalhada, à sua chefia imediata, que deverá aprovar a solicitação.

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
22/11/2023 às 15:55

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Susgestão para deixar bem claro: so serão computado as horas que estiverem dentro do periodo proposto por essa portaria.

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
22/11/2023 às 15:52

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

não haveria pretenção de estender essa minuta para o periodo do meio do ano?

PATRICIA FONSECA CORREA GONCALVES
16/11/2023 às 16:56

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Como funcionará para os cursos intervalares?

DANIEL NOGUEIRA SILVA
16/11/2023 às 16:37

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Qual a orientação de funcionamento das atividades administrativas, considerando que esse tipo de carga horária (6h) prevê intervalo de 15 minutos e não as duas horas de almoço?

DANIEL NOGUEIRA SILVA
16/11/2023 às 16:34

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Considerando que os cursos não oferecem controle do horário, qual o instrumento as chefias imediatas devem utilizar para validar a integralidade da jornada de 40 horas semanais.

DANIEL NOGUEIRA SILVA
16/11/2023 às 16:03

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

O correto seria "8 (oito) HORAS diáras"

DANIEL NOGUEIRA SILVA
16/11/2023 às 15:55

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

O link desse artigo não está funcionando.

RAFAELA RIBEIRO DE SOUSA
16/11/2023 às 14:15

MINUTA PORTARIA JORNADA ADMINISTRATIVA COMBINADA COM CAPACITAÇÃO

Se o servidor usar as duas horas para realizar um curso, mas não conseguiu sua aprovação, ele será punido? Ao invés de cobrar aprovação, não poderia cobrar frequência? Reprovações podem acontecer, o que não deveria é utilizar as duas horas e não frequentar o curso.

JEANDERSON DE MELO DANTAS
09/10/2023 às 19:17

RESOLUÇÃO DA PROGRESSÃO E PROMOÇÃO

O que significa excelência e distinção? São palavras que podem ser suprimidas no texto, tendo em vista a impossibilidade de valorar tais adjetivos.

CLARISSA MENDES KNOECHELMANN
09/10/2023 às 18:50

RESOLUÇÃO DA PROGRESSÃO E PROMOÇÃO

Colocar essas atividades no quadro de ATIVIDADES REFERENCIAIS, para atribuição de pontos. Algumas estão contempladas e outras não.

CLARISSA MENDES KNOECHELMANN
09/10/2023 às 18:40

RESOLUÇÃO DA PROGRESSÃO E PROMOÇÃO

Não está explicito onde fica no GRUPO III – PARTICIPAÇÃO EM BANCAS EXAMINADORAS atividade como: 1. Avaliador de trabalhos de: congresso, seminários, jornadas, colóquios, projetos de PIBIC e PIBEX. 2. Banca de Progressão Funcional Caso essas duas modalidades já estejam contempladas em algum dos itens apresentados nesse grupo, favor deixar mais explicito tendo em vista as interpretações.

CLARISSA MENDES KNOECHELMANN
09/10/2023 às 18:31

RESOLUÇÃO DA PROGRESSÃO E PROMOÇÃO

Plano Individual de Trabalho, como o próprio nome diz é um Plano e não significa dizer q será executado. O SISPLAD é um sistema fadado ao fim, tendo em vista q o SIGAA contem todas as informações necessárias a respeito das atividades docente. Temos q ser uma universidade que NÃO pratique tanta burocracia e assim pense em extinguir o SISPLAD e não chancele a ele nenhuma importância.

CLARISSA MENDES KNOECHELMANN
08/10/2023 às 17:03

MINUTA DA PORTARIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PGD NA UNIFESSPA

Por qual razão, a minuta não considera prioridade a pessoa com 60 anos ou mais, quando o Estatuto da Pessoa Idosa assegura o direito de prioridade às pessoas nessa fase da vida. O envelhecimento faz parte da vida e sua proteção é um direito social, segundo a Lei 10.741/2003. Entre os direitos garantidos, por exemplo, estão as medidas que visam a proteger e dar prioridades às pessoas idosas. Aproveito a oportunidade para parabenizar a Comissão e, em especial a Progep, que coordena os trabalhos, pela cuidadosa e competente construção do documento que regulamentará a instituição e gestão do Programa de Gestão de Desempenho na Unifesspa. Um dos grandes méritos da minuta é assegurar a garantia de proteção às crianças, o que está sendo merecidamente contemplado na minuta de portaria do PGD da Unifesspa em construção. No entanto, não menos importante é dar atenção ao direito de prioridade assegurado aos cidadãos e cidadãs com 60 (sessenta) anos ou mais pelo Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741/2003) em respeito à “sua peculiar condição de idade” (Art. 20). Neste sentido, e considerando o espaço dado à escuta à comunidade nesse processo, venho pedir consideração com relação à proteção e a prioridade desse segmento de servidores e servidoras entre as prioridades mencionadas neste artigo. No rol das prioridades concedidas à pessoa idosa está previsto, até mesmo, o critério de desempate em concurso público: quanto mais elevada a idade (Parágrafo único, art. 27). Então, por que não considerar essa prioridade no PGD? É fato que a definição de prioridade em PGDs, tanto da criança até cinco anos de idade como da pessoa idosa, não se encontram assegurados nos atuais estatutos legais, por serem esses documentos anteriores à existência do teletrabalho. Assim, no caso da pessoa idosa, pode-se encontrar no art. 3º do Estatuto deste segmento da população os elementos para a consideração de sua prioridade no processo de seleção do PGD, posto que seu enunciado declara que “é obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.” Considerando os argumentos apresentados, solicito, data venia, que seja também respeitado os direitos da pessoa idosa entre as prioridades elencadas no art. 13, parágrafo 4º da minuta de portaria sob escuta. Nesse sentido, peço a inclusão entre os critérios estabelecidos nesse parágrafo às pessoas com 60 anos ou mais.

ANA LIGIA MOURA PIRES
06/10/2023 às 17:49

MINUTA DA PORTARIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PGD NA UNIFESSPA

Penso que deveria considerar as atividades formativas (cursos, etc,) ofertadas por outros setores da Unifesspa, A Proeg, por exemplo, oferta ações de formação para os docentes.

CLEUZENI SANTIAGO DA SILVA
06/10/2023 às 17:45

MINUTA DA PORTARIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PGD NA UNIFESSPA

Parágrafo repetido. Já consta no artigo 4º.

CLEUZENI SANTIAGO DA SILVA
06/10/2023 às 17:37

MINUTA DA PORTARIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PGD NA UNIFESSPA

Este parágrafo parece fazer mais sentido se deslocado para o artigo 4º.

CLEUZENI SANTIAGO DA SILVA